无领导小组讨论题目、讨论题的内容要求
讨论题的内容要求。
讨论题在内容上有两个方面的要求,一是讨论内容须能反映出应试者的有关素质;
二是题目应与拟任职位相适应。
例如,讨论题的选材直接源于实际工作,突出其现实性和典型性,这样不但能考察应试者的一些人际互动方面的素质,而且能考察应试者从事拟任职位的胜任力和适合度。
当然,有时小组讨论的目的仅在于测量应试者的一些基本素质,如应届大学生的招聘,则可以用一些和具体职位无关的问题。
无领导小组讨论题目、讨论题的内容要求
讨论题的内容要求。
讨论题在内容上有两个方面的要求,一是讨论内容须能反映出应试者的有关素质;
二是题目应与拟任职位相适应。
例如,讨论题的选材直接源于实际工作,突出其现实性和典型性,这样不但能考察应试者的一些人际互动方面的素质,而且能考察应试者从事拟任职位的胜任力和适合度。
当然,有时小组讨论的目的仅在于测量应试者的一些基本素质,如应届大学生的招聘,则可以用一些和具体职位无关的问题。