按照群体的组织属性，群体可以划分成正式群体和非正式群体。

1）正式群体

正式群体是组织正式承认的群体，它是由正式组织的组织结构、目标和任务等所确定的。正式群体一般都有明确的编制和组织形式，群体成员有着明确的分工、责任、权利和义务，群体还有规章制度、纪律、规范标准。群体成员主要从事由组织所规定的活动，受到正规的奖惩制度的激励和约束，个体行为趋向于组织目标。

所以，正式群体又称为工作群体。正式群体最常见的有命令型群体和任务型群体。

2）非正式群体

非正式群体是指不为组织正式承认，也不是由正式组织的目标、任务和组织结构所决定的群体。非正式群体与正式群体相反，它的建立与组织正式分工、权力、责任、规范、规定等没有必然联系，而是组织中的人们在工作生活中为了某些需要而自然结成，成员之间的关系是松散的。

由于组织成员除了通过工作满足某些需求之外，还有许多其他的个人需求通过与其他成员之间的非正式交往来满足。

所以，任何组织内部都会存在各种类型的非正式群体。在竞争日益激烈、工作压力不断加剧的今天，组织必须重视和利用非正式群体对员工的积极作用，但也要正确引导和纠正对组织不利的小团体，使其对整个组织目标的实现和员工的利益产生积极的影响。

按照形式、动机的不同，常见的非正式群体主要可分为友谊型群体、利益型群体和兴趣爱好型群体。