按照组织层次，计划通常可以分为高层管理计划、中层管理计划和基层管理计划。
（一）高层管理计划
高层管理计划着眼于组织整体的、长远的安排，把握全局方向和目标。
（二）中层管理计划
中层管理计划一般着眼于组织内部的各个组成部分的定位及相互关系的确定，它既可能包含部门的分目标等战略性质的内容，也可能有各部门的工作方案等作业性质的内容。
（三）基层管理计划
基层管理计划着眼于每个岗位、员工、每个工作时间的工作安排和协调。
高层、中层、低层计划是相对而言的，后者一般是前者分解的结果，前者则是后者的纲领和综合。较低层级的计划是较高层级计划的落实和保证。