古埃及人的管理思想

古埃及在国家制度上，建立了以法老为首的一整套专制体制管理机构，掌握行政、司法、军事大权。国家统一后，开始统一管理灌溉系统，观测、记录尼罗河水位，以便发展农业生产。法老下面设有各级官吏，最高的是宰相。宰相辅助法老处理全国政务，并且总管王室农庄、司法、国家档案、监督公共工程的兴建；宰相每天向法老汇报工作，接受指示并经常代表法老巡视各地，了解和监督地方工作。宰相下设一批大臣，分别管理财政、水利建设和各地的事务。这些机构和人员的设立，说明他们已经有了自上而下的管理者的责任和权利规定，有了较严格的国家管理机构和体制的管理思想。

埃及金字塔的修建，也反映了古埃及时代在管理方面的重大成就。其中最有代表性的是建于公元前27世纪的胡夫金字塔。据估计，埃及人修建这座金字塔花费了10万人次20年以上的劳动。这表明：他们已经有了分工和协作的思想；较好地把科学技术运用于劳动过程；体现了较严密的组织制度。

在埃及人的著作中也可以发现许多管理思想。《普塔—霍特普教诲书》大约成书于公元前2700年，公元前1500年时已作为埃及学校教材，里面包含着丰富的管理思想。