案例：职场历练后创业的模式

韩伟，工学博士兼工商管理硕士、高级工程师，曾是挪威太诺集团和芬兰太尔公司中国区创始人。

1996年，韩伟初作为当时太诺公司的首席代表回到国内，是公司在中国地区的第一位员工，而那时公司对国内市场也是完全陌生的，可以说双方都是刚刚起步。

此后，公司经历了并购重组、设立了合资、独资企业，直到现在建立起了覆盖全国的生产和销售网络。而他个人也先后负责了销售、市场、投资和区域管理等多方面的管理工作。现在公司的中国区业务已经成熟了，他个人在公司搭建的这个平台上也成长得更为成熟。

2006年2月，韩伟离职并决定开始自己创业，他自己的公司将主要从事可再生能源、水源和环保事业。这些年，环保已成为国际化的趋势，而节能也是与人们生活息息相关的。他说，选择这样的行业，可能跟他的人生价值观和曾长期在北欧生活的背景有关，他非常欣赏北欧人对自然的尊重和爱护。韩伟在太尔公司供职11年，其中有10年是作为外派职业经理人负责中国区的管理工作。

韩伟承认，从一个职业经理人到创立自己的企业，其间的变化当然是很大的，作这个决定前他也曾反复考虑过。但是，经过这些年的工作和经验积累，韩伟觉得自己越来越有一份要创建自己企业的激情。最后这样选择的原因也是多方面的，令韩伟满意的是找到了自己感兴趣并且有信心将其做好的行业。对于创业，他坦言：“回过头来看，我觉得这10年是我职业生涯中最为宝贵的经验。通过这10年，公司壮大了，我也成长了，所以这段经历是我与公司共同成长的宝贵纪念。”

创业之后，韩伟的公司还进入海水淡化和新能源开发领域。2009年5月，韩伟在扬州经济技术开发区高新技术服务中心创办扬州集福新能源科技有限公司，注册资本150万美元，个人投入45万美元。公司主要从事光电、光热、建筑保温一体化建筑构件的生产、销售，以及相关产品、技术的研发，还同时与地源热泵、LED照明等节能技术相结合，开发推广零能耗绿色建筑体系，已获得内蒙古“金太阳”示范工程项目，总投资9000多万元。