人生需要精心地规划和设计。如果想获得事业的成功，成为某个行业中的佼佼者，你就应该善于计划自己的生活，设计好自己的职业生涯。在职业生涯规划中，有这样一句发人深省的话：你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很关键。

职业生涯规划是指在对一个人的从业条件进行测定、分析和总结研究的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。换句话说，是指个体根据社会经济发展需要即就业环境和本人实际情况，对自己一生的职业发展道路所做的设想和规划，是对个人职业前途的展望。

职业生涯规划分个人职业设计和组织职业设计两方面。在任何社会、任何体制下，个人职业设计更为重要，是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。个人职业生涯规划又分为择业设计与调整职业设计，两者都是在一定的社会环境和自身条件制约下，个人在社会中寻找自己位置的主动行为。它要求个人根据社会环境和自身条件，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值，并与社会价值相统一，其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。

职业生涯规划的目的，绝不只是帮助个人按照自己的资历条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，进一步详细估量主、客观条件和内、外环境的优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。其意义可以归纳为以下几点。

1．战略规划，经营未来

职业生涯规划或再规划，简而言之就是对人才和职业进行匹配的规划与再规划过程。职业生涯本身就是一个动态的不断发展的变化过程。职业规划不是应变之策，而是经营未来。有效的职业规划，有利于明确人生未来的奋斗目标。一个人的事业究竟应向哪个方向发展，可以通过制定职业生涯规划明确起来。“目标之所以有用，仅仅是因为它能帮助我们从现在走向未来。”只有明确的目标，才能激励人们去奋斗，并积极创造条件去实现目标，以免漫无目标而四处漂浮、随波逐流。

2．把握自己，争取成功

职业生涯规划是以人的认识为基础和前提的，又要解决目标问题，这些问题解决好了，也就把握住了自己。如何从一个学生转变成一个精明的职场从业人员，有很长的一段路要走。现实竞争的残酷，并不允许你慢慢地成长，其要求每个人不仅要看清自己，还要看清前方，快速成长起来。对于年轻人来说，可以有困惑，可以有迷茫，但绝对不允许自己放弃努力。