什么是职业生涯规划:职业生涯规划的特点特征

什么是职业生涯规划:职业生涯规划的特点特征

职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。

良好的职业生涯规划应具备以下特性。

(1)可行性。设计要有事实依据,并非是美好的幻想或不着边际的梦想,否则将会贻误生涯良机。

(2)适时性。设计是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据。

(3)适应性。设计未来的职业生涯目标,牵涉多种可变因素,因此设计应有弹性,以增加其适应性。

(4)持续性。人生的每个发展阶段应能连贯衔接。

职业生涯规划要求一个人根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,可以最大限度地实现自我价值。职业生涯规划实质上是追求最佳职业生涯的过程。一个人的事业究竟向哪个方向发展,他的一生要稳定从事哪种职业类型、扮演何种职业角色,都可以在此之前做出设想和规划。

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