什么是绩效会议：绩效会议的特点
绩效会议是指管理者和下属就重要的绩效问题通过召开会议的形式进行正式沟通的绩效监控方法。为了使绩效会议能达到预期目的，管理者需要注意绩效会议的目的、过程以及基本技术等关键点。
召开绩效会议的目的主要包括以下几个方面：为了对绩效实施情况进行例行检查；对工作中暴露的问题和障碍进行分析和讨论，并提出必要的措施；对重大的变化进行协调或通报；临时布置新任务。
虽然绩效会议的形式有差别，但是一般都包含会议准备、确定议程、进行会议沟通、达成共识、制定行动方案等几个步骤。通常相关人员需要做好会议记录，并将会议记录及时反馈给所有与会者。
为了达到有效监控的目的，管理者在召开绩效会议时要注意以下几点：营造平等和谐的氛围；给予下属充分的表达机会，充分调动下属的积极性；会议目的具体、明确。