绩效工资与绩效调薪的区别
绩效工资制度与绩效调薪制度都是与工资相联系的绩效薪酬制度。
这两种薪酬制度在实施方法上存在许多类似的地方。
但两者最本质的区别在于绩效工资是根据每个评价周期的绩效评价结果进行的一次性加薪或减薪，而绩效调薪则是根据评价结果（通常是年度中的绩效评价结果）累计式地对基本工资进行调整的制度。
由于这两种制度之间存在许多相似之处，所以许多绩效工资实施方法都能够在一定程度上运用于绩效调薪制度的设计。
绩效工资与绩效调薪的区别
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