文字描述是最常用的情境判断测验形式，这种形式便于测验的实施和应试者的作答。

假设你是地方负责环境保护规划的主管干部，你对辖区内的生态系统的保护负全部责任。你的下属告诉你，某个公司要在保护区内建设一个项目，该公司声称已得到上级主管领导的批准，只是工程进度比较紧，目前审批手续还不齐备。该公司的施工队已经进驻，对于是否阻止施工的进行，下属请示你的意见。对于这件事情你早有耳闻，并且知道上级领导已经点头同意，他也向你暗示过要支持这项工作。但是在没有审批手续的情况下，这个项目明显违规，你可能要负全部责任。

这件事情如何处理？请对以下给出的9种做法按其有效性程度分别给出评价。

（1）马上通知该公司的领导，表明没有审批手续不能开工。

（2）与上级领导沟通，说明按规定没有审批不能在此施工。

（3）命令下属，阻止该公司的施工。

（4）告诉下属，该项目获得了上级领导的批准，可以放行。

（5）对下属不置可否，不明确表态（阻止还是放行），自己立刻就此事与上级领导通气，获得领导的明确意向。

（6）向上一级部门（主管领导的上级）反映情况，说明自己的正常工作受到上级领导的干扰。

（7）不直接阻止该项目的施工，但让下属每天去该公司，要求他们出具审批手续，并把每次检查的过程登录在案。

（8）向上级领导请示，如果他要求自己不要阻止该项目的施工，则要给自己一个书面材料的指示。

（9）要求下属去该公司质疑项目的合法性，但不要表态。