弗莱蒙特·卡斯特（1928—　），美国著名管理学家，系统管理学派的主要代表人物。1944—1946年，卡斯特在美国海军服兵役。1946年，他获得圣何塞州大学学士学位，1949年，获得斯坦福大学工商管理硕士，1956年，获得华盛顿大学博士学位。卡斯特现任美国西雅图华盛顿大学（University of Washington）工商管理研究生院的教授，1979年起，他还担任该院副院长。詹姆斯·罗森茨韦克，美国著名管理学家，曾于伊利诺伊州大学获得博士学位。现任华盛顿大学组织与管理学教授。

弗莱蒙特·卡斯特、詹姆斯·罗森茨韦克和理查德·约翰逊（Richard A. Johnson）等美国管理学家在一般系统论的基础上建立了系统管理理论。1963年，他们三人合著的《系统理论和管理》（The Theory and Management of Systems）以及1970年卡斯特与罗森茨韦克两人合著的《组织与管理：系统方法与权变方法》（Organization and Management: A Systems and Contingency Approach）（1970）两书中，他们对于该理论做出了比较全面的论述。以卡斯特为代表的系统管理学派主张：要用系统理论的范畴和原理来全面分析和研究管理问题；把系统理论和管理理论结合起来，通过系统来管理，以提高管理效率。

此外，他们两人还合著了《科学、技术与管理》（Science, Technology and Management）（1963）、《组织与管理：系统的观点》（Organization and Management: A System Approach）（1970）、《组织与管理的权变观点》（Contingency Views of Organization and Management）（1973）、《组织结构与设计》（Organization Structure and Design）（1984）等。