绩效管理的监测功能
绩效管理的第二个重要功能就是它的组织监测功能。
通过有效的绩效管理体系的运行，可以显示出组织中从高层领导到中层管理人员，以至一线组织成员，从硬件如劳动环境、生产条件、技术装备、工作场地、工作条件等，到软件如组织文化、经营理念、领导方式、工作方法、工时制度等方方面面的实际运行情况。
在组织绩效管理的过程中，各级主管必须对人力、物力和财力等资源的配置及其实际运行情况进行及时的监督、测定和考量，才能达到有效的组织、协调和控制，从而实现预定的绩效目标。
绩效管理的监测功能
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