在社会经济运行过程中，人们必须按运行要求对工作进行具体分工，划分工种、岗位，并根据宏观经济运行和社会经济发展的需要而设置、划分和归类，即进行职业分类。
所谓职业分类，就是指运用一定的科学方法，通过对全社会就业人员所从事的各类职业进行分析和研究，按不同职业的性质和活动方式、技术要求及管理范围进行系统划分和归类，以达到劳动力素质与职业要求相适应的活动过程。
职业为什么要进行分类？
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