企业实施绩效考核的前提条件
企业实施绩效管理有以下前提条件。
1.企业有清晰且可操作的发展战略与目标；
2.组织结构合理，岗位职责清晰，业务流程顺畅；
3.制度公平合理，有完善的数据作为支撑；
4.岗位职级管理体系完善，已完成定岗定编定级等工作；
5.管理层对绩效考核的认知清晰、全面。
如果以上条件都能得到满足，那么，HR从业人员就可以逐步落实绩效管理工作了。
企业实施绩效考核的前提条件
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