分立型的档案工作机构。
所谓分立档案工作机构，是指仅仅负责管理组织内某一门类的档案机构。由于只各自管理一类档案，所以在一个企业内部往往要设置若干个不相统属、各司其职的档案工作机构。
例如：管理组织党务、行政、群团等方面档案的“文书档案室”；管理企业职工人事方面档案的“人事档案室”；负责管理企业产品、基建、设备等方面档案的“科技档案室”等，都属于企业档案工作机构类型中的分立型企业档案工作机构。这些机构的领导关系是各不相同的，如文书档案室归档组织的党办或厂办领导，科技档案室则归企业技术负责人领导，同时，这些机构之间也少有往来，缺乏业务上的联系。
分立型档案工作机构是档案工作发展过程中自然形成的，带有自发性的特点。
过去的档案工作内容较单一，涉及的档案类型不多，利用要求不高，所以逐步形成了分立管理的模式。在新的形势下，这类机构也不太适应企业改革和档案工作发展的要求，并暴露出一些问题。例如，在某些档案材料的归属上容易发生矛盾，难以提供综合性信息，查找利用不太方便，不便于统筹规则，容易产生人、财、物的浪费等等。