我国档案管理体制。
体制是指国家机关、企业和事业机构设置和管理权限划分的制度。“体”就是一定的组织机构，“制”就是响应组织的运行机制，体制就是组织机构及其运行机制的总称。据此档案工作管理体制可以理解为企业档案工作管理机构设置和权限划分的制度。我国档案管理体制有两种模式：宏观管理体制和微观管理体制。在实际管理工作中往往是二元综合管理。
所谓档案工作的宏观管理体制，是指国家对档案工作进行管理的行政体制，包括管理国家档案事务的行政机构的设置、职能分工、运行方式等方面的内容。它是整个国家行政体制的一个必要组成部分。
所谓档案工作的微观管理体制，是指单位对其本身的档案工作进行管理的内部体制，包括档案工作的领导关系、档案工作机构的设置及其职责、档案工作人员的配备等方面的内容。它是组织内部管理体制的一个重要方面。