管理人员职务描述问卷产生的背景
管理人员职务描述问卷(Management position Description Questionnaire，简称MpDQ)，是专门针对管理职位和管理人员而设计的一种工作分析系统。
管理人员对企业的重要性决定了对管理人员的甄选、培训、评价、提拔、付酬等的重要性。而针对管理人员的工作分析系统，来研究管理职位和管理人员的方法比较少，这主要是因为管理行为的复杂性与广泛性难以用语言来准确描述；管理工作中的一些认知行为或思想活动难以被详细地观察到；管理工作中所需要的管理“艺术”难以从行为上加以描述和界定；现行的工作分析系统都力求能够分析所有类型的工作，缺乏针对性，难以深入分析管理人员。