工作丰富化的优点缺点
工作丰富化的优点是：
它与常规性和单一性的工作设计方法相比较，能够提供更大的激励和更多的满意机会，从而提高了工作者的生产效率和产品质量，还能降低工作者的离职率和缺勤率。
工作丰富化也有其缺点：
为使工人掌握更多的技术，企业会因此而增加培训费，增加整修和扩充工作设备费，给工作者支付更高的工资等。
工作丰富化的优点缺点
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