绩效教练进行绩效引导的频次：影响因素
绩效引导的频次主要受以下几个因素的影响。
（1）问题多少或情况的性质。
（2）被引导员工的经验与接受程度。
（3）被引导员工的技能发展状况。
（4）被引导员工的在岗时间长短。
（5）被引导员工的工作表现的变化。
绩效教练进行绩效引导的频次：影响因素
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