绩效教练需要拥有以下八种心智模式。
（1）没有任何两个个体是一样的。
（2）沟通的意义取决于对方的回应。
（3）有效果比正确与否更重要。
（4）凡事必然有至少三个解决方法。
（5）每个人都已经具备成功的能力和资源。
（6）最灵活的部分便是最能影响大局的部分。
（7）没有失败，只有反馈。
（8）对彼此和企业都有利的态度和行为是最好的行为。
绩效教练的八种心智模式
版权声明：本篇文章（包括图片）来自网络，由程序自动采集，著作权（版权）归原作者所有，如有侵权联系我们删除，联系方式（QQ：452038415）。http://www.djsbq.com/1658.html