此种面试应该是大多数求职者害怕的一种，不管是咄咄逼人的追问，还是刁钻棘手的问题，还是没有好气的黑脸，都会让不怎么有经验的求职者感到压力巨大，若面试官下手狠一点，连让你喘气的机会都没有，估计求职者会当场崩溃。

我用这种方法进行过几次面试，都遇到那种当场就哭甚至发飙的面试者。显然，若求职者事先根本不知道有“压力面试”一说，遭遇此种状况，认定了面试官很不喜欢自己，那么那种紧张+慌张之感会非常迅速地影响面试状态。

举个例子：前阵子在网上闹得沸沸扬扬的《非你莫属》张绍刚PK刘俐俐事件，虽然讨论的热点集中在主持人的态度上，但从另一个角度看，若你遭遇张绍刚这样的追问乃至反问，把它当做一次压力面试，你会如何应付？显然，刘俐俐同学的情绪当场就被影响了，并同样以战斗的状态回击张绍刚。

问：遇到压力面试怎么办？

答：面试官丢个炸弹过来，你接一个。要知道你与面试官也是第一次见面，他不可能因为个人喜好问题就对你充满敌意，如果你将他当做一个客户，当做一个生气的朋友，想想用怎样的态度和回答来平复这紧张的气氛，也许你就不会充满抵触地来回答问题了。

此刻，当场大哭和当场发飙，都是非常不理性的。说明在实际工作中，你完全hold不住压力，谁希望办公室里有你这么一个爱哭或者爱生气的定时炸弹呢？