职位说明书是职位的全面展示，主要包括职位名称，职位编码，任职条件，职位技能、责任、权限以及职位的考核方式和内容等。
一般情况下，最常见且最主要的内容有六大项：
职位任职条件、职位目的、上下级以及同僚关系、工作沟通关系、职位职责范围以及考核。
·职位任职条件
即什么样的人才能承担这个职位的任务，那么它对学历，工作经历，所需要的知识，包括体能有什么要求。
·职位目的
即企业为什么要设置这个职位，这个职位设置以后将发挥什么样的作用。
·上下级以及同僚关系
这个职位的上级是哪个职位，它的下级职位又有哪些，这些职位之间是什么关系等。
·工作沟通关系
该职位需要和企业内的哪些部门，或者上级职位打交道；在企业之外，要和哪些政府部门，相关企业、客户或者社会中介机构打交道。
·职位职责范围
在本职位工作都需要承担什么样的责任。如果该职位有八项职责，那么具体由谁负责，负责到什么样的程度，谁负主要责任，谁负部分责任。
·考核
指明了考核的内容和方式，以及职位工作的完成情况。