社会责任管理体系的运行模式
社会责任管理体系是公司全面管理体系的组成部分，其中包括实施管理所需要的组织、计划和实施、职责和权限、程序和措施、过程和资源。SA8000社会责任管理体系运行模式与ISO9000质量保证体系、ISO14000环境管理体系和OhSAS18000职业安全卫生管理体系等标准的运行模式相似，共同遵守戴明pDCA管理模式，主要分为四个阶段：
（1）计划阶段（plan）。根据公司政策和客户要求，制定公司目标，以及实现目标的过程和措施。
（2）实施阶段（Do）。根据计划，实施并有效地控制已经制定的过程和措施。
（3）检查阶段（Check）。根据公司政策、目标和要求，监督监测过程和措施的运行，必要时采取补救和纠正行动。
（4）改进阶段（Act）。根据公司目标要求，定期评审公司管理体系及运行，确保管理体系的持续适宜性、充分性和有效性，以达到持续改进的目的。