斯托格迪尔关于领导特性的主要观点
斯托格迪尔的观点
斯托格迪尔(R.M.Stogdill)将领导者应具备的素质归为6大类:
①身体特征,包括身高、体重、外貌等;
②智力特征,包括判断力、果断性、口才流利、知识广博等;
③社会背景特征,包括社会经济地位、学历等;
④个性特征,如自信、机灵、正直、稳重、独立、进取、民主等;
⑤与工作有关的特性,如高成就需要、愿承担责任、工作主动、创新能力等;
⑥社交方面的特征,如合作精神、正直、诚实、善交际等。
斯托格迪尔关于领导特性的主要观点
斯托格迪尔的观点
斯托格迪尔(R.M.Stogdill)将领导者应具备的素质归为6大类:
①身体特征,包括身高、体重、外貌等;
②智力特征,包括判断力、果断性、口才流利、知识广博等;
③社会背景特征,包括社会经济地位、学历等;
④个性特征,如自信、机灵、正直、稳重、独立、进取、民主等;
⑤与工作有关的特性,如高成就需要、愿承担责任、工作主动、创新能力等;
⑥社交方面的特征,如合作精神、正直、诚实、善交际等。