民主型领导者的特点
民主型领导者的权力分布在组织和团队当中，由团队参与决策任务，成员的工作由团队统一分配，领导者主要负责指导和协助工作，并通过其优秀的能力和积极的影响力成为团队活动中的决策者、指导者、指挥者和组织者。
民主型的领导者注重对团体成员的工作加以鼓励和协助，关心并满足团体成员的需要，营造一种民主与平等的氛围，拉近领导者与被领导者之间的社会心理差距。
在民主型的领导风格下，团体成员自己决定工作的方式和进度，主观能动性有了更强的发挥空间，工作效率较高。
民主型领导者的特点
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