家族创业的优势与劣势?家族创业的适用性?

家族创业的优势与劣势

(1)家族创业的优势

家族创业的优势主要有以下三方面。

首先,家族创业最大的优势就在于以情感的力量团结人、鼓励人。血缘亲情,千百年来一直是人们工作、奋斗的情感依托。从长远的历史来看,人类的发展史也是从家族开始起步的,亲情相爱如巨大的磁铁,吸引着人们不懈努力,一步一步走到了今天。在创建现代企业的过程中,家庭亲情所形成的凝聚力和亲和力,往往是说理教育或利益诱导所无法比拟的。家就是企业,企业就是家,它可以直接达到管理的最高境界,使创业骨干做到真正视企业为家。

其次,无须雇用大量的骨干员工和固定员工。初创企业业务弹性大,忙起来24小时连轴转,闲下来几个月不开张。因此,一般企业很难维持较大数量的骨干员工和固定员工,而家族企业一般就没有这个顾虑。

最后,创业骨干队伍稳定。创业初期往往因陋就简,工作条件相对较差,同时,也很难给员工较高的待遇,一般企业很难找到优秀的人员一起创业,骨干员工队伍也很难稳定,而家族创业一般就不会担心创业骨干在困难时期跳槽而去的问题。

(2)家族创业的劣势

家族创业的劣势主要有以下三方面。

首先,创业风险与家庭命运紧密联系在一起。由于将家庭所有的资源和人力都投入到自创的事业中,事业的成败就直接决定了家庭的命运,创业者面临着双重压力。

其次,家族成员之间缺乏责任、权利和义务的明文约定,容易出现各行其是、好心帮倒忙的现象,往往造成企业经营效率的低下与高风险。家族创业的一些形态,如兄弟创业,也包括夫妻创业,在成功创业或创业成功时,可能会出现财产纠纷、产权纠纷,影响企业的发展。

最后,伦理关系与企业关系在家族成员身上不断转换,使经营过程中的企业成员角色常常被家庭成员角色替代,影响企业的正常运转。

家族创业的适用性

家族创业具有非常旺盛的生命力。各行各业都有家族创业的成功案例,但并非所有的创业都适合家族的经营模式,家族创业较适合以下四种情况。

(1)小企业。小企业用工少,对管理水平要求不高,近乎家庭作坊,推动业务更多地依靠特殊的信任关系与责任心,而不是管理经验。因此,创办小企业,如小饭店、小服装店、小加工店等,家族经营是一种理想的创业模式,至少在创业初期是如此。许多现代的大中型企业,就是从小家族企业开始起步的。

(2)农村环境创业。一般来说,农村人的家庭伦理观念最强,血缘关系在各种社会关系中占有明显的优势,有着非常丰富的家族资源。加之农村人口长期生活在相对比较封闭的农业环境,不可避免地会存在一些排外的思想。所以,在农村环境中采取家族创业往往是一种比较合理、可行的经营模式。

(3)中老年人创业。人过中年才开始创业,最适合家族创业的模式。这是因为,一方面,中老年创业者有得天独厚的年龄优势,他们往往是家庭或家族的长辈,在家庭或家族中享有权威地位,能发动自己的子女和晚辈共同参加创业。另一方面,中老年创业者的创业动机基本上是为了造福下一代,这本身就需要“子承父业”的创业模式。

(4)异地创业。创业者是以四海为家的,为了创业,许多人不得不抛家舍业、背井离乡、孤旅天涯。他们不但要面对创业的险恶环境,还要饱受思念家乡的煎熬,可以说是备受辛苦。采用家族创业的模式,与亲人在一起,特别是与妻子或丈夫在一起,既免除了他乡异客的孤单之感,又可使创业者坚定在他乡安家落户的决心。

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