（一）就业推荐表

就业推荐表是学校就业主管部门发给毕业生，用以反映学生整体情况、证明学生可以到人才市场进行双向选择的应届毕业生身份证明性材料。它具有以下两个特点：

一是唯一性。每位毕业生只有一份就业推荐表。损坏凭原件换领，遗失需在省级报纸上刊登遗失声明方可申请重新补办。如果毕业生和意向单位签约，则需要向对方提供推荐表的原件。

二是权威性。推荐表上有学校推荐意见和就业部门的公章，所反映的内容是客观公正的，代表学校正式将毕业生推向人才市场和用人单位。

推荐表对每位毕业生而言很重要，一般情况下，在投递自荐材料时只用复印件即可，原件要留给最后签约的单位。

（二）就业协议书

就业协议书是为了明确学校、毕业生、用人单位三方在毕业生就业工作中的权利和义务，在学校见证下经毕业生和用人单位平等协商一致后签订的关于毕业生毕业后去用人单位工作的书面协议。

就业协议书是毕业生就业报到前，表明毕业生和用人单位双方之间存在就业和录用意向的明确的唯一凭证，是就业过程中十分重要的文件，使用对象为普通高等学校大专及以上层次的国家计划内的统招毕业生，定向或委培的毕业生没有就业协议书。一方面，就业协议书是毕业生就业权益的有力保障，是日后签订劳动合同的基本依据；另一方面，就业协议书也是高校和上级就业主管部门进行就业统计、编制就业计划、对毕业生进行就业派遣、就业监管以及帮助毕业生就业维权的重要凭据。

每位毕业生只有一套就业协议书，毕业生在择业过程中应该慎重对待就业协议的签署和管理，不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。若发生遗失，需在省级报纸上刊登遗失声明方可申请重新补办。如果用人单位已签字盖章，学生改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具同意解除或变更协议的相关书面说明书，毕业生方可到学校就业工作部门办理更换手续。