韩国家族企业治理模式的发展历程

在过去的几十年中,韩国经济的快速增长已经成为一个成功的经济发展的典范。1960年韩国人均收入仅有80美元,到1996年增加到10 543美元,增长超过了120倍。同东南亚国家一样,韩国经济增长的核心发动机都是家族式企业。但是,与东南亚国家明显不同的是,政府在韩国家族企业治理中扮演了重要的角色。

韩国的家族企业初创于20世纪60年代。这一时期的韩国家族企业与东南亚家族企业初创时一样,所有权由企业创业者或参与创业的家族成员拥有,经营权由家族成员共同控制。从20世纪70年代开始,政府一直以政策性借款(低利率)的形式为某些行业的家族企业提供大量的财政支持,并且陆续推行出口主导战略、重工业化战略、高新技术战略等,有效地促进了经济的快速增长,韩国企业也因此获得了超常规的发展。从60年代后期,韩国家族企业集团的下属核心企业纷纷上市,企业所有权开始社会化,但控股权仍在家族成员手中。

同时,随着多元化战略的实施,韩国家族企业所控制的系列企业不断增多,有血缘、亲缘和姻缘关系的家族成员大量进入企业,控制了家族企业集团中系列核心企业的经营权。70年代末80年代初,韩国部分家族企业进入第一代、第二代接班阶段。1997年金融危机过后,韩国政府开始主导对排名靠前的五大家族企业进行重组,同时在中型家族式企业(排在第6或更低的位置)中实施能力测试计划,视测试结果进行整顿。此外,韩国政府还推进资本市场自由化,彻底消除了对外国资本所有权和外国证券投资的限制,此举使家族企业所有权更加多元化,部分经营管理权开始向家族外优秀的专业经营管理人才转移。但是,家族仍然没有放弃对所有权的控制。

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