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决策的有效性标准

决策的有效性标准

一项决策是好是坏、效果如何,必须得到及时准确的评价,以便于改进决策工作。评价决策工作有效性的主要标准有:

①决策的质量或合理性,即所做出的决策在何种程度上有益于实现组织的目标。

②决策的可接受性,即所做出的决策在何种程度上是下属乐于接受并付诸实施的。

③决策的时效性,即做出与执行决策所需要的时间和周期长短。

④决策的经济性,即做出与执行决策所需要的投入是否在经济上是合理的。

以上4个方面的要求必须在决策效果评价中得到综合考虑。有时,一项决策的质量确实很高,但花费了很长时间才制定出来,而且不易得到实施,或者实施的成本过高,这样的决策并不会给组织带来好的效果。

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