企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神要通过全体员工有意识的实践活动体现出来，因此，它又是企业员工观念意识和进取心理的文化。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中占据支配的地位。企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。
如何塑造企业精神
塑造企业精神要注意以下事项：
（1）要处理好企业自然求索与社会关系求索的关系，以处理企业人与人关系为基础，以谋求提高企业生产力为出发点塑造企业精神；
（2）处理好中国文化与西方文化关系，人类文明是有社会差异、地域差异的，但是可以彼此吸收，以我为主，博采众长；
（3）处理好现实文化与传统文化的关系，塑造企业精神必须面向现代化、面向世界、面向未来，传统文化中的糟粕部分必须抛弃，科学部分力求汲取；
（4）在企业两个文明建设实践中形成理性认识，然后据此理性认识指导实践，如此往复，不断完善企业精神。