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行政组织设计的结果:形成组织结构

行政组织设计的结果是形成组织结构。组织结构的模式包括以下几种。

1.组织图

组织图也称组织树,即用图形表示组织的整体结构、职权关系及主要职能。组织图一般描述下列几种组织结构及管理关系方面的信息:权力结构、沟通关系、管理范围及分工情况、角色结构和组织资源流向等。

2.岗位说明书

岗位说明书是说明组织内部某一特定岗位的责任、权力及其工作关系的书面文件,包括岗位名称及素质能力要求、工作内容和工作关系等。

3.组织手册

组织手册是组织图与岗位说明书的综合,用以说明组织内部各部门的职责、权限及各岗位的主要职能、职责、权限、相互关系。

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