企业文化同心圆模型的特点
按照四层次同心圆模型，企业文化由四个层次构成，即核心理念层、制度层、行为层和物质层，四层的关系形成一个同心圆。
核心理念层位于同心圆最里面，是企业文化的核心，其他层次的表现由核心理念层支配和决定；
制度层的内容是企业的各种规章制度，是企业推行和落实核心理念的保障措施和具体要求；
行为层是企业员工对内对外的行为表现，是制定规章制度的现实出发点；
物质层是企业里物质层面的东西，如厂房、机器设备、办公用品、原料和产品等，这些物质承载并反映了企业的价值观、规章制度和员工的行为结果，是企业文化的综合表现。