远程培训的主要内容
随着视频会议技术的提升、大众观念的转变，远程培训作为网络时代的先进培训通道得到迅速发展，这是知识经济时代的要求，是人力资源管理信息化的要求，更是提高人力资源管理水平、增强企业综合竞争实力的要求。远程培训打破了传统的培训模式，降低了企业的运营成本，且培训工作不受时间、地点等因素的影响，给培训工作带来了一次新的变革。
远程培训是指以互联网通信系统为基础，利用多媒体技术和远程视频传输技术为企业提供优质的远程培训的人才资源服务，培训双方在此系统中可进行人与人、面对面的语音即时交流及影像的在线审视，达到即时互动的沟通，且短时间内便可完成整个培训过程，从而达到预定的培训效果。在远程培训过程中，可以传输大量包括图像、声音、文字等数据，实现“一对一”或“一对多”的面对面多媒体交流。