基础胜任素质与鉴别胜任素质的区别
根据胜任素质水平状况，可以把胜任素质分为基础胜任素质和鉴别胜任素质。
基础胜任素质是指一般的基础知识与基本技能，是完成工作所需的最低标准，但不足以区别和解释普通员工与绩效优秀员工之间的差异。
鉴别胜任素质指的是那些能够区别普通员工与绩效优秀员工的素质。
例如，在确定目标的过程中，有人更倾向于将目标定得比那些仅仅满足企业要求的人的目标高，这种胜任素质就是区别高绩效与一般绩效的关键，也有学者把它们称为基础胜任素质与特殊胜任素质。
基础胜任素质与鉴别胜任素质的区别
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