讲授法是企业培训中最常见、最传统的一种培训方法，指培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。培训师应具有丰富的知识和经验讲授要有系统性，条理清晰，重点、难点突出必要时运用板书应尽量配备必要的多媒体设备，以加强培训的效果。
优点：运用方便，可以同时对许多人进行培训，经济高效有利于学员系统地接受新知识，容易掌握和控制学习的进度，有利于加深理解难度大的内容。
缺点：学习效果易受培训师讲授的水平影响，由于主要是单向性的信息传递，缺乏教师和学员间必要的交流和反馈，学过的知识不易被巩固，故常被运用于一些理念性知识的培训。