胜任素质与工作绩效的关系
胜任素质与工作绩效密切相关。胜任素质并不是所有知识、技能、能力等特征的总和，而是特指那些能够引导员工获得卓越绩效的关键性的知识、技能与能力等。
而且，胜任素质是造成绩效优异者和绩效平平者之间差异的最显著的那部分特征。正因为如此，胜任素质指标是区别绩效优异者和绩效平平者的有效尺度。
胜任素质与工作绩效的关系
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