时间无价，压力无限。深入了解成员个体对时间利用的偏好模式与其周围同事的偏好模式的一致性，有助于管理者更好地理解团队成员的工作行为并对这些行为产生恰当的影响。该量表刻画了团队成员在同一时间兼顾多项任务的工作状态。正如钢琴家在演奏时，手指击键，眼看琴谱，耳听琴音，大脑则在判断音乐的节奏。该量表的开发与应用有利于团队内部的分工与合作，对于管理者在岗位分配上如何做到“人尽其才，人尽其用”有着深刻的启示。

定义： 工作团队中多元时间倾向是指个体在工作中同时完成多项任务的行为以及领导与同事对此的偏好。

评价者： 员工自评

量表引导语： 请你根据自己所在团队的实际工作情况评价下列题项的描述。7点量表，1～7，从“低”到“高”。

量表正文：

1.工作团队中的大多数人都在同一时间段兼顾若干项活动

2.工作团队中的大多数人都在同一时间段只做一件事情（反向计分）

3.我的主管想要我在同一时间段兼顾若干项活动

4.工作团队中的同事独立工作时常在同一时间段只做一个项目（反向计分）

5.工作团队中的大多数人都努力同时做很多事情

6.我的主管相信我可以同时做很多事情

7.工作团队中的大多数人都努力每天完成一个完整的项目，而不是完成若干项目中的一部分（反向计分）

8.我的主管更喜欢我在同一时间段做一件事（反向计分）

维度信息： 单维度（α=0.83）