团队时间领导力刻画了一个有关领导者如何管理时间的过程。该量表体现了管理者的时间管理导向、管理者对时间进度的理解以及对时间资源的分配。该量表适用于对工作时间要求比较苛刻的工作团队（如项目团队）的领导者选拔。人力资源管理部门也可以据此开发项目管理者的时间管理胜任力培训课程。

定义： 团队时间领导力是指团队领导安排时间期限、协调团队成员行为以及分配时间资源的程度。

评价者： 员工评领导

量表引导语： 请你评价你的项目负责人在工作中表现出下列题项描述行为的频率。5点量表，1～5，代表从“从不”到“经常”。

量表正文：

1.你的项目负责人会在多大程度上提醒成员重要项目的最后期限？

2.你的项目负责人会在多大程度上把任务按优先次序排好并给每个任务分配时间？

3.你的项目负责人会在多大程度上及时为突发事件、难题和新出现的问题做好准备并安排时间解决？

4.你的项目负责人会在多大程度上协调团队的步调以便按时完成工作？

5.你的项目负责人会在多大程度上督促成员按时完成子任务？

6.你的项目负责人会在多大程度上设立时间表来评估项目的进展情况？

7.你的项目负责人会在多大程度上有效协调团队在客户规定时间内完成任务？

维度信息： 单维度（α=0.75）