继马克思之后，对劳工运动开展研究并取得重要理论成果的是英国人韦伯夫妇。韦伯夫妇生活在19世纪末20世纪初的英国，他们是费边社的创始人，社会民主主义的信仰者，也是西方劳工运动理论的先驱。他们的主要著作是《工会运动史》（1894）和《产业民主》（1897）。

韦伯夫妇最先提出了产业民主思想，他们的理论被称为产业民主理论。该理论的中心主张是：劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向。在政治上，他们希望劳工运动把政治范围内的代议制民主原则扩大到产业范围中去；在经济上，他们希望劳工运动的活动将“使工人摆脱竞争”，从而消除由于自由劳动市场和个体工人交涉权利的不足而使产业工人所处的那种服从状态。

按照韦伯夫妇的观点，劳工运动的真实原因在于工人阶级方面要求提高自己在工业社会中的经济和社会地位；只要这种社会还存在，劳工运动的存在就必不可少。他们也是工会主义的信徒，支持以工会运动和团体协商来解决劳工问题的模式。他们认为传统的雇佣关系是违反民主概念的，因为工人的声音被遮蔽，无法参与关于工资和其他劳动条件的决定过程，工人也无法参与管理者在解雇、惩戒或其他关于工人权益事项上可能采取的歧视性决定。韦伯夫妇认为工会是能够将民主带进产业内的主要机制。他们认为，民主国家要想达到最充分、最完美的发展水平，关键在于有关人员的需要成为决定就业条件的主要依据。韦伯夫妇一方面赞同产业的社会主义化，另一方面也相信私人企业和国有企业可以共存。

韦伯夫妇的劳工运动理论在大多数西方市场经济国家中产生了巨大的理论效应。他们关于集体协商活动的理论以及私营和国有企业共存的理论，对于西方国家集体谈判和混合经济的形成有着不可磨灭的影响。如今，由产业民主思想而演进成的社会改良和社会整合思潮成为欧洲劳工运动的主流。

韦伯夫妇的理论成就是促进了工会的产生。工会是维护劳动者合法利益的代表机构，有一定的力量与资本家及雇佣方斗争、抗衡。