人力资源规划的主要内容
企业人力资源规划包括如下内容：
①人力资源总体规划。是指在计划期内人力资源开发利用的总目标、总政策、实施步骤及总预算的安排。
②人力资源业务计划。它包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和提升计划、教育培训计划、工资激励计划、退休解聘计划以及劳动关系计划等。
人力资源规划的主要内容
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