地域和行业对人力成本的影响
人力成本的地域差异是客观存在的。经济发达地区的物价水平高，就业机会多，人才竞争情况也较为激励，人力成本水平也比较高;经济不发达地区人力成本水平则比较低。国家公布的全国各地职工平均工资情况就充分地说明了这一观点，图2-1为某一年五省市职工平均工资情况，其中同一华北地区的北京和河北，职工平均工资的差异超过了1倍。
在不同行业中也存在着类似的情况。同样的人力资源部经理，在行业薪酬较低的物业管理行业和在行业薪酬水平较高的金融行业，年薪差距也在1倍以上。
地域和行业对人力成本的影响
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