劳务用工模式的用工成本
劳务用工，是国家提倡的一种新的用工模式，是与西方的经济模式相接轨的一种尝试。这种用工模式，不仅可以使用人单位在招聘员工、缴纳社会保险、处理工伤事故和劳动争议等方面摆脱繁杂的劳动保障事务负担，赢得时间，集中精力，还可以规避用人单位在劳动保障管理以及劳动争议等方面的风险和责任。
劳务用工成本包括：
① 劳务服务费标准，按劳务人员工资总额的一定比例确定。
② 具体收费标准，综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式等因素，由双方协商确定。
③ 使用劳务人员的企业必须按双方确定的时间，每月按时以货币资金（现金或转账）的形式支付劳务费、服务费、保险费。