员工主动加班，用人单位是否需支付加班费？
加班的前提是协商。一方面，组织不得强迫或变相强迫员工加班；
另一方面，如果员工未经组织允许，未履行加班审批手续而自己主动加班，也不应判定为加班。
但如果组织原本就没有加班相关的审批流程规定，把考勤作为计算加班费的依据，在一些司法实践中，这种情况也将视同员工加班。员工也有权要求用人单位安排倒休或支付加班费。
员工主动加班，用人单位是否需支付加班费？
版权声明：本篇文章（包括图片）来自网络，由程序自动采集，著作权（版权）归原作者所有，如有侵权联系我们删除，联系方式（QQ：452038415）。http://www.djsbq.com/1066.html