管理游戏的优点与缺点
管理游戏的优点是：
它能够突破实际工作情景中时间与空间的限制；
模拟内容真实感强；具有浓厚的趣味性；
具有认知社会关系的功能。
当然，管理游戏本身也存在某些缺点：
首先，组织好一次管理游戏，通常需要花费很长的时间去准备与实施；
其次，富有开创性精神的应聘者往往会因处于被试地位而被压抑。
管理游戏的优点与缺点
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