与其他制定标准作业时间的方法相比，预先时间标准法有以下优点：
（1）在作业测定中，不需要对操作人员的速度、努力程度等进行评价，在工作前就可以客观地预先确定作业标准时间，并制定操作规程。
（2）可以详细记述操作方法，并查表得到各项基本动作的时值，从而对操作进行合理化改进。
（3）不用经过时间研究，就可以对不同的新方法进行比较。
（4）当作业方法发生变更时，必须修订作业标准时间，但所依据的预定动作时间标准不变。
（5）大大减少了读数错误等引起不正确结果的可能性，所设定的时间标准具有很高的一致性。
虽然预先时间标准法在标准工时制定方面很有优势，但是也决不可忽视其局限性，否则再具有优势的方法也会现出弊端。