顺从型的员工喜欢考虑如何达到目标的员工类型。
1．顺从型员工的特征
顺从型指果断性弱于半数人，情感性则强于半数人的行为风格。其主要特征如下。
① 善于保持人际关系，忠诚，关心别人，喜欢与人打交道，待人热心。
② 有耐心，说话和走路速度较慢，较强的自制力，能够帮激动的人冷静下来。
③ 体态语言少，面部表情自然而不夸张。
④ 不喜欢采取主动，害怕冒险，只要合情合理，都愿意接受。
⑤ 非常出色的听众，迟缓的决策人，对别人的意见持欢迎态度，并善于将不同观点汇总后被各方面的人接受。
⑥ 重视人际关系，富于同情心，并愿意为之付出代价，由于害怕得罪人，而不愿意发表自己的意见。
⑦ 衣着随意，喜欢唠家常及谈论闲闻轶事，利用时间不科学。
2．顺从型员工的主要需求
① 安全感及友好的关系。
② 真诚的赞赏及肯定。
③ 传统的方式，规定好的程序。