结果型的员工就是处理问题当机立断的员工类型。
1．结果型员工的特征
结果型指果断性强于半数人，情感性则弱于半数人的行为风格。其主要特征如下。
① 有明确的目标和追求，精力充沛，身体语言丰富，动作迅速而有力，通常走路速度和说话速度都比较快。
② 喜欢发号施令，当机立断，不能容忍错误，不在意别人的情绪，别人的建议，也不表露自己的情绪。
③ 最讲究实际，是决策者，冒险家，喜欢控制局面，是个有目的的听众。
④ 冷静独立而任性，自我为中心，是个优秀的时间管理者。
⑤ 也关心别人，但他们的感情通过行动而不是语言表达出来。
2．结果型员工的需求
这种风格员工的需求如下。
① 直接的、准确的回答。
② 有事实、有依据的，大量的新想法。
③ 高效率、明显的结果。