苦逼实习生,谁没当过?

苦逼的实习生谁没当过,重要的是,苦逼的经历里你怎么学东西。

1.你实习的目的是啥?

如果你是为了学东西、积累经验让简历漂亮起来,那就别在乎实习期薪水多不多,工作累不累,能学到东西就值得了。–而就算你知道能留下来的机会微乎其微,也不要前后换个人开始敷衍以对,用人单位对你的印象就只有“浮躁”、“势利”的标签。

如果你是为了通过实习获得一份正式的工作,那么那些明摆着说“不可能转正”的单位,就别去了。

如果你是大学生,实习做的是就是端茶倒水打扫卫生,那么趁早离开。这点时间学什么不可以,要去当廉价劳动力?磨炼实习生也不是这个磨炼法。

2.主动积极但“低调”

实习生被忽视是正常的,除了单位给你指派“师父”,否则的话一般是没有人主动来教你的。此时就需要你用心观察学习了。对于不懂的问题,主动向同事请教,(当然也别啥事都问,别人也有他的工作)。

3.平衡好学习和实习

有的用人单位希望实习生承担较多的工作量,希望一周到岗的时间越来越多,但除了暑假时期,平时在学校里还是有不少事情的,因此作为学生,还是要兼顾好学习和实习。不能太投入实习而影响了学习。

4.尽量在一个实习岗位上深入一些学习

本来作为实习生,肯定深入不到公司的核心地带,所做的也是一些零零碎碎边边角角的边缘活,因此如果你就做那么半个月一个月,根本学不到实质性的东西;而半年以上的实习经历则起码能让你接触到具有连贯性的项目或任务。

5.珍惜实习机会

有些单位是定向到学校招收实习生,并希望培养成自己的员工。而一些学生吊儿郎当敷衍的工作态度会让用人单位寒了心,以至于不再招收这个学校的实习生,从而后来的学生也不再拥有这样的实习机会。因此,如果你不想在这个单位实习,那么尽可以让给其他同学;而去实习了,就该好好珍惜,给用人单位留下良好的印象。

6.实习单位也是单位

想不去就不去,想结束就结束,想迟到就迟到,想早退就早退–“我又不是他们员工。”实习生虽然不用天天去,但哪天去哪天回学校,都最好告之负责人员;而要结束实习,也要和负责人说明,并表示感谢(或者写一封邮件)。礼貌多一点,与用人单位建立良好的关系,实习期间维持很好的人际关系,也许会给你赢得面试甚至正式工作的机会。

7.记住,你还是实习生!

也许你在实习期发挥出色,得到肯定,但切记你还只是实习生,别因此而得意忘形、目中无人。要相信你的长处和能力,单位一定看得见,而低调的行事作风,也会让同事和领导对你印象更好,从而给你的“综合实力”加分。

8.别掉进实习生的圈套

有些单位不停地招实习生,只是为了获得廉价甚至免费劳动力。因此,除非你是真的为了积累经验和增加履历,否则,只是为了留在这个单位而当实习生的话,还是搞清楚单位是否有诚意。别白白浪费了时间和找工作的机会。

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