签就业协议书要注意啥？

（1）书面填写：这里的注意事项相信你学校的老师也会一而再再而三地强调，比如用人单位的名字必须和单位的印章一致，填写你的专业名字也必须和学校教务处的名称一致。

（2）试用时间：通常为三个月，一些比较严苛的企业会在半年到一年之间。

（3）违约金，作为还未挣钱的学生来说，应该与单位协商将违约金的数额降到最低。

（4）备注栏别成摆设，一些涉及到福利、待遇、住房、休假等待遇，最好在备注栏写清楚，以防止一些不地道的单位言行不一。

（5）落户问题。在北京、上海这类城市，户口都是有指标的，需要一定的门槛。像上海就是采取打分制，在这个时候，单位的分数也是重要的一块，在你估算落户分数的时候，可以向单位打听清楚，这一块以往能打多少分。如果碰上单位含糊不清的回答，此时就要好好注意了。

但要注意的是，千万别因为太在意户口还走偏路–有的同学到毕业前因为还没找到工作而急于落户，就去找一些所谓的帮你落户的机构，轻信了他们的承诺“花钱就能落户”，结果上当受骗，得不偿失。

（6）待遇问题

你的待遇实际上包括了：你的工资（税后？税前？多少个月的？）、奖金（年终奖？季度奖？提成奖？绩效奖？）、各种补贴（交通补贴？餐补？住房补贴？通讯费？出差补贴？）、保险、公积金（养老保险、医保、失业保险、生育保险、人身意外伤害保险、住房公积金，有的单位还有补充公积金）、其他福利（过节费？、高温费？购物卡？健身卡？购物无息贷款？）等。

（7）发展和前景

工作的地点、性质、部门、职位……公司的晋升体系如何？加薪体系如何？如何考核和评估？有无培训？你个人的职位在公司的重要程度？是否需要加班？加班的话是否有加班工资？是否需要出差？

（8）违约条款

签约年限是多少，这几年里，如果你违约了，需要赔偿单位多少钱；单位违约了，需要赔偿你多少钱？